Цільова аудиторія: HR-менеджери, та працівники відділу кадрів

Програма тренінгу: 

•    Організаційна структура та штатний розклад 
•    Положення про відділи та служби
•    Посадова (штатна) інструкція
•    Правила внутрішнього трудового розпорядку
•    Колективний договір
•    Номенклатура справ
•    Пошук і підбір персоналу: замовлення,  резюме, анкети, тестування,  адаптація
•    Прийняття на роботу : документи, необхідні при прийнятті на роботу. Порядок оформлення на роботу.  Оформлення документів . Трудовий договір. Випробувальний термін.  Неповний робочий час.
•    Переведення: постійні, тимчасові.  Зміна істотних умов праці.
•    Відпустки: класифікація, порядок надання. Графік відпусток. Перенесення, відкликання,  продовження. Відпустки по  догляду за дитиною, соціальні.
•    Стаж роботи. Неявки Лікарняні . Прогули. Заохочення та стягнення.
•    Звільнення ( за ініціативою роботодавця, за ініціативою працівника)
•    Відрядження. Залучення до роботи у вихідний день. Сумісництво та суміщення. Облік інвалідів. Звітність. Перевірки.


Тривалість: 28 год. (7 днів по 4 год. У суботу з 10:00 до 14:00)