Цільова аудиторія:

Даний тренінг з циклу максимально практичних тренінгів буде корисний як початківцям, так і бувалим HR-менеджерам, плануючим розширити свої HR-компетенції. Також тренінг корисний і деяким керівникам (відділів і невеликих компаній).

Мета заходу:

Тренінг дає прекрасну можливість отримати цілісне уявлення про Систему управління персоналом, набути навичок в окремих HR-функціях, підготувати індивідуальний HR-проект для своєї компанії протягом тренінгу.

Тренінг присвячений рекрутменту – від визначення потреби в персоналі до проведення адаптаційної програми для співробітника. Максимум практики.

Програма

1. Підбір персоналу як складова адаптації

2. Підготовка до приходу нового співробітника.

3. Навчання нового співробітника

4. Підтримка і супровід в процесі випробувального терміну

5. Оцінка проходження випробувального терміну

Тривалість програми 8 годин