YOOtheme

Оценка персонала дает Вашей компании возможность:

  • Определить уровень компетентности сотрудников и их соответствие должности
  • Планировать карьеру и продвижение сотрудников по службе
  • Планировать перестановку кадров с учетом потенциала сотрудников
  • Выбрать лучшего кандидата на вакантную должность
  • Построить эффективную систему мотивации и управления персоналом
  • Разработать адекватную систему вознаграждения
  • Выявить сильные и слабые звенья в коллективе
  • Определить интеллектуальный потенциал сотрудников
  • Оценить благонадежность сотрудников и повысить безопасность бизнеса


Под каждую конкретную задачу подбирается комплекс тестов и других методик.
Вопрос правильного выбора критериев и методик оценки является ключевым.

В результате экспертной оценки Заказчик получит:

индивидуальное заключение по каждому кандидату/сотруднику в письменном виде. Заключение будет содержать детальное описание исследуемых характеристик личности соответствующих заданным компетенциям и параметрам оценки, прогноз эффективности в должности и рекомендации по мотивации и оптимальному направлению профессионального развития.

Стоимость услуг определяется индивидуально в зависимости от задач клиента.

Владея информацией – владейте всем…

Заказать услугу

 
Неверное значение!

 
Неверное значение!